Aanvullende programma′s
Toelichting
Voor wie?
Managementteams en directies die gezamenlijk voor de uitdaging staan om zichzelf eens goed op scherp te zetten. Er is een collectieve noodzaak om beter af te stemmen, de onderlinge samenwerking te verbeteren, de verschillen beter te benutten, en zichzelf op een bepaalde manier opnieuw uit te vinden. Er wordt een sterke urgentie ervaren om niet effectieve patronen te doorbreken gezamenlijk en beter in te leren spelen op de veranderende omstandigheden en de rolverdeling verder aan te scherpen.
Opzet
Op basis daarvan zal reflectie plaatsvinden op ineffectieve gewoonten en op een sluimerend potentieel aan kwaliteiten en nog niet benutte diversiteit. Tegelijkertijd werken we aan actuele kwesties en relevante onderwerpen uit de dagelijkse praktijk. Voortdurend wordt stil gestaan bij het versterken van de verbinding en het optimaliseren van het gebruik van beschikbare resources. Eventuele belemmeringen worden doorbroken. Spelenderwijs wordt het gewenste voorbeeldgedrag ontdekt en vorm gegeven.
Resultaten
– Als team beter inspelen op veranderingen en elkaar daar scherp op houden
– De verschillen beter leren kennen en optimaal benutten. Beschikbare resources beter herkennen en slimmer inzetten.
– Het persoonlijke meesterschap en de leiderschap-skills worden collectief naar een hoger level getild.
Dit MD-programma wordt alleen in-company aangeboden met een nadrukkelijke inbreng van alle directieleden.
Wilt u meer informatie ontvangen over dit programma, neem dan contact op met: Steffan Seykens 06-10553889, onderstaand inschrijfformulier of via een mail: [email protected].
Inschrijfformulier