Voor wie?

Professionals, leidinggevenden en managementteams die binnen de context van het team hun eigen intenties ook daadwerkelijk willen waarmaken. Door vooraf al op scherp gezet te worden in plaats van achteraf bij te moeten sturen. Voor professionals en teams die inzien dat onze mooie intenties en leerdoelen pas echt van toegevoegde waarde zijn wanneer ze daadwerkelijk beklijven binnen de dagelijkse praktijk.

Voor hen die het lef en de moed durven opbrengen om hun persoonlijke doelen diepgaand in gedrag te onderzoeken, verankeren en te borgen. Als intervisie of na een (gezamenlijk) ontwikkelingstraject. Voor het beter benutten van elkaars verschillen en elkaar daarin meer waarderen.

Opzet

De intensieve werkvorm zorgt er voor dat je uit je vertrouwde comfortzone van doen en denken wordt gehaald en onvermijdelijk op scherp wordt gezet. Je wordt geconfronteerd met de haalbaarheid, de noodzaak, de overtuigingskracht en de duurzaamheid van jouw gewenste gedragsverandering. Je ervaart wat er écht voor nodig om het commitment aan je doelen enorm te versterken en volledig eigenaarschap op te pakken voor je deze voornemens.

Je huidige manier van werken wordt aangevuld met verschillende perspectieven van je collega’s. In de verbinding met je relevante omgeving werk je samen aan een blijvend zelfcorrigerend vermogen die helpt om te doorgronden wat er voorlopig is om je intenties waar te kunnen maken en ook daadwerkelijk levend te houden.

Resultaten

– Vooraf al elkaar op scherp zetten op de kans op succesvol resultaten aanzienlijke e vergroten

– Duurzaam verankeren van je eigen intenties en het laten beklijven van je voornemens in gedrag

– Dieper inzicht in de gewenste ontwikkelpunten en de noodzaak voor verandering in gedrag wordt voelbaar gemaakt

– Ongewenste gedragspatronen worden doorbroken en ineffectieve gewoonten of sociaal wenselijk gedrag wordt ontmaskerd

– Je wordt op scherp gezet en gehouden, je onderzoekt je eigen commitment en haalbaarheid samen met het team die jou actief helpen om dit ook waar te blijven maken.

Aanmelding

Intention Circles worden vooral als in-company traject ingezet in teams, als intervisie of andere leer- en project-)groepen, Investering: 795 euro (excl. btw) per dagdeel.

Wil je een vrijblijvend kennismakingsgesprek om de mogelijkheden van het inzetten van intention circles als intervisie, teambuilding of teamontwikkeling door te nemen, neem dan contact op met: Steffan Seykens 06-10553889 of via [email protected]